Empresa

• Transparencia: Actuar de manera clara y abierta.
• Solidez: Respaldo para cumplir con sus obligaciones.
• Estructura Organizacional.
• Liderazgo ante la Comunidad.
• Administración eficiente.
• Justicia: Dar a cada quien lo que le corresponde.
• Equidad: Tratamiento igual para todas las personas.

Empleados

• Respeto: Reconocimiento De La Dignidad De Todo Ser Humano, Facilitando La Convivencia Pacífica, Respeto al Medio Ambiente.
• Honestidad: Actuar de conformidad con las Normas Legales, Éticas y Religiosas de la Sociedad a la que pertenecemos, para garantizar la satisfacción del cliente.
• Responsabilidad: Reconocer, aceptar y asumir las consecuencias de las actuaciones que se han realizado libremente.
• Compromiso: Dar de sí todo el entusiasmo, la energía en lo que se hace y la vocación para alcanzar los objetivos trazados.
• Solidaridad: Integración ordenada de las personas para asociar esfuerzos con el propósito de lograr determinados fines.
• Tolerancia: Capacidad de admitir la manera de ser, las opiniones y las prácticas de los demás así sean diferentes de las nuestras.
• Prudencia: Manejar con entereza la información, de tal manera que su divulgación no afecte la dignidad de ninguna persona o la imagen de la compañía.

Servicio

• Calidad del Recurso Humano.
• Responsabilidad con el Medio Ambiente.
• Responsabilidad Social.
• Utilización de insumos autorizados.
• Disponibilidad y utilización de los equipos adecuados.
• Diseño y cumplimiento de protocolos.
• Cumplimiento estándares de calidad.