Empresa:
- Transparencia: Actuar de manera clara y abierta.
- Solidez: Respaldo para cumplir con sus obligaciones.
- Estructiura Organizacional.
- Liderazgo ante la Comunidad.
- Administración Eficiente.
- Justicia: Dar a cada quien lo que le corresponde.
- Equidad: Tratamiento igual para todas las personas.
Empleados:
- Respeto: Reconocimiento De La Dignidad De Todo Ser Humano, Facilitando La Convivencia Pacífica.
- Honestidad: Actuar de Conformidad con las Normas Legales, Éticas y Religiosas de la Sociedad a la que pertenece.
- Responsabilidad: Capacidad para reconocer, aceptar y asumir las consecuencias de las actuaciones que se han realizado libremente.
- Compromiso: Dar de si todo el entusiasmo, la energía en lo que se hace y la vocación para alcanzar los objetivos trazados.
- Solidaridad: Integración ordenada de las personas para asociar esfuerzos con el propósito le lograr determinados fines.
- Tolerancia: Capacidad de admitir la manera de ser, las opiniones y las prácticas de los demás así sean diferentes de las nuestras.
- Prudencia: Manejar con entereza la información, de tal manera que su divulgación no afecte la dignidad de ninguna persona o la imagen de la institución.
Servicio:
- Calidad del Recurso Humano.
- Responsabilidad con el Medio Ambiente.
- Responsabilidad Social.
- Utilización de insumos autorizados.
- Disponibilidad y utilización de los equipos adecuados.
- Diseño y cumplimiento de protocolos.
- Cumplimiento estándares de calidad.
